Смазка молибденовая Астрохим аэрозоль 335мл

Уникальный смазочный материал для ухода за автомобилем, разнообразного бытового и промышленного применения в условиях высоких давлений и необходимости создания тонкопленочной смазки. Применяется для смазки шкивов, цапф, тросовых, цепных и зубчатых передач, скользящих опор, дверных замков, петель и т. п. Смазка способна поддерживать малый коэффициент трения скользящих поверхностей даже при сильных нагрузках. Смазка долговечная, устойчивая к кислотам, солям, щелочам. Обладает двойным смазывающим действием – наличие дисульфида молибдена гарантирует сохранение смазывающих свойств даже в тех случаях, когда сама смазка уже истощена или выработалась при высоких температурах. Сохраняет неизменными смазывающие свойства от -40 до +200 °С.

Компания «Астрохим» – российское динамично развивающееся предприятие по производству автохимии и автокосметики. 

Является одной из немногих компаний, способных реализовывать практически любой замысел в готовый товар на собственной научно-производственной базе. На сегодняшний день производственно-складские площади компании составляют более 4000 м2.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ КОМПАНИИ

Создание высокотехнологичного производства, отвечающего современным требованиям безопасности и экологичности за счет технического перевооружения, реконструкции и модернизации.

Максимальное удовлетворение требований и потребностей покупателей в разнообразной продукции автомобильного, хозяйственно-бытового и строительного сегментов, в том числе способной заменить импортные аналоги, за счёт расширения ассортимента и разработке новых рецептур технологами лаборатории.

Расширение географии продаж, освоение новых рынков сбыта за счет территорий сопредельных государств.

Повышение квалификации и компетенций сотрудников компании путем регулярной переподготовки и обучения кадров. Обеспечение условий для профессионального роста и развития сотрудников компании, формирование команды единомышленников, заинтересованных в общей цели. Предоставление возможности каждому сотруднику раскрыть свой творческий потенциал, постоянно развиваться и участвовать в активной жизни компании. Создание благоприятных условий для привлечения молодых перспективных специалистов.